社会保険か雇用保険のどちらかに加入するか迷ってます。どの様な条件が必要になってくるのでしょうか？ » @コールセンター

【印刷用レイアウト】

ここから本文です。

社会保険か雇用保険のどちらかに加入するか迷ってます。どの様な条件が必要になってくるのでしょうか？

2009 年 6 月 12 日

社会保険か雇用保険のどちらかに加入するか迷ってます。どの様な条件が必要になってくるのでしょうか？

【社会保険】
概ね正社員の4分の3以上の労働日数と労働時間があれば加入できます。
【雇用保険】
パートタイマーでも、次の用件を満たし、労働時間、賃金、その他の労働条件が労働条件通知書などで定められていれば雇用保険の被保険者となります（短時間労働被保険者）。
・１週間の所定労働時間が20時間以上であること。
・6ヶ月以上引き続き雇用されることが見込まれること。

益子社会保険事務所　益子辰一

関連の投稿

著者:@コールセンター.JP編集部

http://www.at-callcenter.jp/

@コールセンター.JPではCRM業界のニュースをいち早くお届けいたします！ご意見もお待ちしております。

新着ニュースニュース一覧へ

業界新着ニュース・もしもしが決算上方修正と増配を発表・もしもしソーシャルメディアを活用したサービス開始・東京海上HD インドにテレマーケティング導入・Twitterが次世代CRMツールの米Intercom社に出資・ドリーム・アーツがインデックス沖縄を傘下に	新製品・サービス案内・ソーシャルとモバイルでカスタマーサービスに革命・日本アバイアとテクマトリックス再販契約を締結・受電集中、受電分散のシステムを低コスト・短納期で・シーネットが返品・リコール管理システムの販売開始・テクマトリックス SNS上の顧客対応機能を強化
研修・イベント情報・Next Vision　コンタクトセンターの役割＠大阪・CCAJコンタクトセンター・セミナーを開催＠東京・コンタクトセンターの顧客対応力強化セミナー＠福岡・ソーシャルメディア・スマートフォン時代のCRM ・戦略的なCS向上に向けた取組み＠東京	オペレーター向け・仙台事業所及びコールセンター拠点を拡張移転・宅配水のクリクラ三豊市にコールセンターを開設・NTTドコモがスマホの遠隔サポートを強化・徳島空港中国人観光客向け通訳コールセンターサービス・らくらくパソコン専用電話相談窓口が国内最高レベル

「電話対応マニュアル」
無料ダウンロード

メルマガ登録はこちらから

新着コラム

事例紹介

新着求人情報

新着講座

@コールセンターではコラムを執筆していただけるパートナーを募集しています。
カテゴリーはインバウンド・アウトバウンドを問いません。お気軽にご連絡下さい。